รัฐบาลไลบีเรียได้ให้สัตยาบันอนุสัญญาองค์การแรงงาน บาคาร่าเว็บตรง ระหว่างประเทศ #100 ซึ่งเรียกร้องให้มีอนุสัญญาว่าด้วยค่าตอบแทนที่เท่าเทียมกันและการแก้ไขรัฐธรรมนูญแรงงานของ ILO ปี 1986อนุสัญญา #100 ของอนุสัญญาแรงงานระหว่างประเทศเรียกร้องให้มีค่าตอบแทนที่เท่าเทียมกันสำหรับคนงานชายและหญิงสำหรับงานที่มีคุณค่าเท่าเทียมกันค่าตอบแทน ระยะยาว รวมถึงค่าจ้างหรือเงินเดือนธรรมดา พื้นฐานหรือขั้นต่ำ และค่าตอบแทนเพิ่มเติมใด ๆ ที่จ่ายโดยตรงหรือโดยอ้อม ไม่ว่าจะเป็นเงินสดหรือเป็นอย่างอื่น โดยนายจ้างให้กับคนงานและที่เกิดจากการจ้างงานของคนงาน
คำว่า ค่าตอบแทนที่เท่าเทียม
กันสำหรับคนงานชายและหญิงสำหรับงานที่มีมูลค่าเท่ากัน หมายถึงอัตราค่าตอบแทนที่กำหนดขึ้นโดยไม่มีการเลือกปฏิบัติตามเพศวุฒิสภาไลบีเรียบรรลุการตัดสินใจเห็นด้วยกับสภาผู้แทนราษฎรในการตัดสินใจเมื่อวันที่ 31 สิงหาคมหลังจากที่สภาผู้แทนราษฎรผ่านตราสารและส่งไปยังวุฒิสภา
วุฒิสมาชิกลงมติอย่างท่วมท้นเห็นด้วยกับเพื่อนร่วมงานจากสภาผู้แทนราษฎรในการประชุม
เครื่องมือนี้คาดว่าจะได้รับการลงนามโดยประธานาธิบดีจอร์จ เวอาห์ ตามรัฐธรรมนูญของไลบีเรียก่อนเริ่มดำเนินการILO Country Manager
Massaley ผู้จัดการประจำประเทศของการประชุมแรงงานระหว่างประเทศอธิบายว่าการให้สัตยาบันอนุสัญญานี้เป็นความสำเร็จที่โดดเด่นสำหรับไลบีเรีย
“การให้สัตยาบันอนุสัญญาดังกล่าวถือเป็นความสำเร็จครั้งสำคัญสำหรับไลบีเรีย และกระบวนการนี้จะช่วยในการขับเคลื่อนการพัฒนาประเทศ” เขาพูดว่า.
“ตั้งแต่อนุสัญญานี้เริ่มมีขึ้นในปี 1950 ไลบีเรียในฐานะหนึ่งในสมาชิกของยี่สิบประเทศองค์การแรงงานระหว่างประเทศไม่สามารถให้สัตยาบันอนุสัญญา #100 ซึ่งเป็นอนุสัญญาว่าด้วยค่าตอบแทนที่เท่าเทียมกัน” แมสซาลีย์ตั้งข้อสังเกต
การให้สัตยาบันในอนุสัญญาดังกล่าว
เป็นการตอกย้ำถึงสิทธิของผู้หญิง กลุ่มเสี่ยงอื่นๆ และการให้สัตยาบันจะช่วยเร่งการบรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) โดยเฉพาะเป้าหมายด้านความเท่าเทียมทางเพศ รวมถึงรัฐบาลที่สนับสนุนคนจน วาระเพื่อความเจริญรุ่งเรืองและการพัฒนา.
“ประการแรก การให้สัตยาบันอนุสัญญานี้ได้ยืนยันอีกครั้งถึงสิทธิของผู้หญิงและกลุ่มเสี่ยงอื่นๆ การให้สัตยาบันอนุสัญญานี้จะช่วยเร่งการบรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) โดยเฉพาะเป้าหมายด้านความเท่าเทียมทางเพศ จะช่วยให้บรรลุวาระ Pro-Poor ของรัฐบาลไลบีเรียเพื่อความเจริญรุ่งเรืองและการพัฒนา” เขาพูดถึงในการให้สัมภาษณ์
เขากล่าวว่าอนุสัญญาดังกล่าวถือกำเนิดขึ้นในยุค 70 ไลบีเรียเป็นประเทศเดียวที่ยังไม่ได้ให้สัตยาบันและแสดงความยินดีที่อนุสัญญา #10 ได้รับการให้สัตยาบันแล้ว
“คุณยังได้รับอนุสัญญาอื่นที่เป็นอนุสัญญาอายุขั้นต่ำและได้รับการให้สัตยาบันเมื่อประมาณหนึ่งปีที่แล้ว แต่มันแขวนอยู่ที่ไหนสักแห่งดังนั้นเราจึงพยายามทำให้แน่ใจว่ากระบวนการให้สัตยาบันเต็มรูปแบบจะเสร็จสิ้นก่อนสิ้นปีนี้”
เขาเสริมว่านอกเหนือจากอำนาจหน้าที่สี่ขององค์การแรงงานระหว่างประเทศซึ่งรวมถึงการจ้างงานที่ดี การส่งเสริมสิทธิของคนงาน การคุ้มครองทางสังคม และการเจรจาทางสังคม ILO ยังให้ความสำคัญกับการสร้างขีดความสามารถมากขึ้น
คุณแมสซาลีย์กล่าวว่า ก่อนใครก็ตามที่จะดำเนินการตามอนุสัญญาเหล่านี้ได้อย่างถูกต้อง ควรมีการฝึกอบรมที่เหมาะสมเพื่อให้พวกเขาทำเช่นนั้นได้
“ในการดำเนินการตามข้อกำหนดของอนุสัญญา คุณต้องได้รับการฝึกอบรม ดังนั้นสิ่งหนึ่งที่เราทำตามปกติและโดยปกติที่ ILO คือต้องแน่ใจว่าเราสร้างขีดความสามารถในระดับสถาบันเพื่อให้เป็นไปตามอาณัติของ ILO และมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศที่ดีที่สุด” เขาพูดว่า.
“เราจะสร้างขีดความสามารถ ทำงานร่วมกับกระทรวงและพันธมิตรทางสังคมอื่น ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าระดมทรัพยากรเพื่อการดำเนินการตามข้อกำหนดในอนุสัญญาเหล่านั้นอย่างมีประสิทธิภาพ”
“เรายังคงมีอนุสัญญาที่โดดเด่นอยู่บ้าง แต่โดยทั่วไปแล้วอนุสัญญาที่เราให้สัตยาบันเรียกว่าอนุสัญญาพื้นฐาน หมายความว่าไลบีเรียได้ให้สัตยาบันอนุสัญญาพื้นฐานทั้งหมดแล้ว”
เขากล่าวว่าไลบีเรียยังไม่ได้ให้สัตยาบันอนุสัญญาทางเทคนิค ซึ่งมีจำนวน 177 ฉบับ ซึ่งประเทศให้สัตยาบันเพียง 17 ฉบับเท่านั้น บาคาร่าเว็บตรง
